ジェネリック医薬品の物性分析担当（試験法開発・物性評価・受託分析）

募集要項

仕事内容

・規格及び試験法の検討（分析法バリデーション及び実測を含む）、特にICH M7に関連する不純物
の規格及び試験方法の検討（分析法バリデーション及び実測を含む）
・医薬品製剤や原薬の品質評価

短期的に、まずは医薬品（製剤、原薬、添加剤）に含まれる、ICH M7に関連する不純物の分析研究を担当して頂きます。

応募条件

【必須事項】

・医薬品、化学物質に関する全般的な知識を有する方
・HPLCなどの分析機器を用いた医薬品分析業務経験がある方（3年以上）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

【歓迎経験】

・LC-MSを用いた分析業務経験を有する方。GMP下での試験経験を有している方であればなお望ましい。
・ICHを始めとしたレギュレーションを理解している方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

茨城

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
標準勤務時間 8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：129日(2026年)
完全週休2日制
年間有給休暇：初年度6～10日（入社3ヶ月後）、　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：祝祭日、有給休暇積立制度
完全週休2日制（※事業所・部署により交替制勤務あり）

年収・給与

年収　　450万円～700万円　

諸手当

各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回（夏季・冬季）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
薬業健康保険、持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅（転勤等条件あり）、福利厚生カフェテリアプラン

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接