掲載期間:26/08/24~28/08/23 求人管理No.030159
募集要項
従業員が利用するPCや社内システムの運用管理、問い合わせ対応から、ベンダーとの折衝まで、幅広いIT業務をお任せします。
- 仕事内容
- ① 社内ヘルプデスク・アカウント・IT資産管理
・社員からのIT関連の問い合わせ対応(PCやシステムの操作案内、トラブルの一次切り分け)
・PCの選定、キッティング、貸与・返却管理
・入退社や異動に伴うアカウント発行・権限変更
(Active Directory、Google Workspace、Microsoft365等)
・ソフトウェアライセンス等の台帳管理
② 社内システム・SaaSの運用保守
・社内基幹システムや各種SaaS(楽楽精算、X-point等)の日常的な運用サポート
・システムエラー発生時の一次対応、原因調査、データ確認
・kintoneなどのローコードツールを用いた社内アプリの作成・改修
③ ベンダーコントロール・システム企画
・現場部署からの業務課題ヒアリング、要件整理
・外部ベンダーへのシステム改修・調査依頼、進捗管理、見積り取得
・システム導入時の受入テスト、マニュアル作成
④ ネットワーク・セキュリティの運用補助
・社内ネットワーク、クラウドサーバー等の状態確認、障害時の一次切り分け
・セキュリティ製品(統合ID管理、EDR等)の運用管理、アラート対応
【参考:開発環境・利用ツール】
■グループウェア
・Google Workspace、Microsoft 365、desknets NEO
■業務システム・SaaS
・社内基幹システム、楽楽精算、X-point、MyQuick、kintone、MotionBoard Cloud、楽楽明細
など
■インフラ・ネットワーク
・クラウドファイルサーバー、クラウドバックアップ、社内ネットワーク/VPN環境、Active Directory
■セキュリティ・端末管理 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・社内SE、社内ヘルプデスク、またはITインフラ運用・システム保守などの実務経験が1年以上ある方
・社内部署や外部ベンダーと円滑なコミュニケーションを取り、要件を整理・調整できる方 - 【歓迎経験】
- ・Active Directory、Google Workspace、Microsoft 365などのアカウント・権限管理経験
・SaaSや業務システムの管理者としての運用経験
・PCのキッティングやIT資産の管理経験
・外部ベンダーへシステムの開発・改修を依頼し、進行管理を行った経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:30
休憩1時間
※希望者は「フレックスタイム勤務制」の利用が可能
コアタイム 10:00~16:00(休憩12:00~13:00)
フレキシブルタイム 07:00~10:00、16:00~20:00
残業時間月平均:10 時間程度(法内残業:5時間、法外残業:5時間)
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇:入社3ヵ月経過時点10日(ただし1~3月入社は5日) 入社2年度目以降は7月1日に一斉付与、半日および1時間単位での取得が可能 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別有給休暇(結婚・忌引等)、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇(育児・介護等) - 年収・給与
-
年収 400万円~550万円
基本給 月給25.6~33.5万円 - 諸手当
- ・交通費全額支給
・出張手当
・家族手当
・役職手当
- 昇給
- ・昇給年1回(4月)
- 賞与
- ・賞与年2回(6月・12月)
・業績特別賞与 - 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
従業員持株会、団体保険、東京薬業健康保険組合加入、提携会員制保養施設 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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