掲載期間:26/08/21~28/08/20 求人管理No.030156
受託企業
医薬品原薬のプロセス開発(合成)
募集要項
医薬品原薬のプロセス開発を担当いただきます。
- 仕事内容
- 有機合成の知見を活かしながら、合成条件の最適化やスケールアップ検討を行い、実験室で生まれた技術を製造現場で再現可能なプロセスへと発展させます。
【主な業務】
・合成ルートおよび反応条件の検討・最適化
・実験結果を踏まえた条件設計および改善検討
・スケール変更に伴う課題(温度、混合、副反応など)の抽出と対応
・再現性・品質を担保するための条件見直しおよび検証
・測定結果のばらつき要因の分析と検証設計
・実製造に向けた条件調整および技術検討 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・有機合成に関する実務経験
・合成条件の検討または最適化の経験
・実験結果を考察し、次の検討方針を立案した経験 - 【歓迎経験】
- ・プロセス開発の経験
・スケールアップまたは製造移管の経験
・医薬品、化学メーカー等での業務経験
・GMP環境下での業務経験
・データの再現性評価や妥当性確認の - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 富山
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:118
週休日制
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇
週休2日制(土・日)※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる
- 年収・給与
-
年収 450万円~650万円
基本給 月給25~30万円
※候補者のスキルにより上記より変動がある場合があります - 諸手当
- 通勤手当、家族手当、役職手当、食事手当
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:無
・社宅制度あり(単身・家族用)
・短時間勤務制度(育児短時間勤務・介護短時間勤務)
・食事手当あり・確定拠出年金制度あり
・食堂、休憩室、浴場あり
・作業服貸与 育児短時間勤務・介護短時間勤務制
・慶弔見舞金 など
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(全社業務内容、安全、GMP、ISO)
社外講習・研修派遣、各種資格取得支援、通信教育等自己啓発支援、
中堅社員研修、管理職研修、大学の研究室への国内留学、全従業員を対象とした海外研修制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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