【開発部】開発推進・プロジェクトマネジメント業務

募集要項

仕事内容

・ジェネリック医薬品の新規開発におけるプロジェクトマネジメント
・医療用医薬品の承認申請および当局対応の統括　など

短期的には、ジェネリック医薬品の薬事対応および開発プロジェクトマネジメントを、将来的には新規領域（医療機器や治療アプリ）や海外へのジェネリック医薬品の販売・導出などに関わる業務を担当していただくことを考えています。

応募条件

【必須事項】

・医療用医薬品の開発・申請業務のご経験（3年以上）
・英語（メール対応や英語論文の読解など業務遂行に支障のないレベル）
・大卒以上

（その他要件）
非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

【歓迎経験】

・プロジェクトマネジメントのご経験
・PMDAとの対面助言や照会対応などのご経験
・開発段階における開発委託先や商業化を見据えた製造委託先との交渉経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
標準勤務時間 8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：129日(2026年)
完全週休2日制
年間有給休暇：初年度6～10日（入社3ヶ月後）、　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：祝祭日、有給休暇積立制度
完全週休2日制（※事業所・部署により交替制勤務あり）

年収・給与

年収　　500万円～750万円　

諸手当

各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回（夏季・冬季）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
薬業健康保険、持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅（転勤等条件あり）、福利厚生カフェテリアプラン

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接