ヘアケア製品（ヘアコスメ等）の商品企画・開発

募集要項

仕事内容

当ブランドのヘアケア製品における「次なるヒット」を企画・開発していただきます。単にモノを作るだけでなく、「どうすれば売れるか」「お客様は何を求めているか」というマーケット視点を起点に、美容室、百貨店、通販など各市場に合わせた商品戦略を立案・実行します。

【具体的な業務内容】
・市場・ニーズの分析： トレンドや顧客の声を拾い上げ、商品コンセプトを立案。
・企画開発： スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等の新商品企画、リニューアル対応。
・訴求開発： 「この商品はどう提案すべきか」という販売戦略・キャッチコピーの策定。
・社内調整： 研究開発部門や製造部門と連携し、製品化までのプロジェクト管理。

※このポジションの面白さ
「現場で工夫することでお客様に魅力を届けられた」「この層にはこの悩みが響くはず」といった、販売・営業現場での実体験がそのまま商品仕様やキャッチコピーに直結します。

応募条件

【必須事項】

以下いずれかの経験をお持ちの方（業界不問／化粧品・美容業界経験者は優遇）
1：商品企画・商品開発・マーケティングの実務経験
消費財（有形商材）において、市場分析から製品化までの一連のプロセスに携わった経験
2：美容商材の営業経験（ディーラー営業、メーカー営業）
サロンや販売店に対し、商品の導入提案だけでなく「どうすればエンドユーザーに売れるか」の販促提案まで踏み込んでいた方
3：無形商材の営業経験（広告、ITサービス、人材等）
顧客の潜在課題を特定し、ゼロから「解決策」をパッケージ化して提案・合意形成を行ってきた経験
4：店舗販売職（店長・副店長・リーダー候補等）
自ら販促イベントの立案、VMDの改善、数値分析に基づく店舗改善など、「企画・経営視点」を持って実務にあたっていた方

【共通要件】
Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を使用した実務経験

【歓迎経験】

・「現場で感じた課題を、商品そのもので解決したい」という強い熱意
・美容業界、化粧品業界、ヘアケア業界への興味
・プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験。

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

愛知

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:45
（実働8時間）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）以降は毎年10月1日に付与。　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

年収・給与

年収　　400万円～600万円　

諸手当

住宅手当、家族手当など

昇給

年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

その他 ：社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接