掲載期間:26/06/29~26/12/28 求人管理No.029697
医療機器メーカー
ソフトウェア設計エンジニア(医療機器開発)
募集要項
医療機器開発におけるソフトウェア設計エンジニア
- 仕事内容
- 医療機器に搭載するソフトウェアの要件定義、設計、実装、評価
QMS(ISO 13485など)に準拠した開発プロセスの計画・管理・文書化
開発ドキュメント(要求仕様書、設計書、試験仕様書、報告書など)の作成・レビュー
【開発環境】
・C / C++ / Python
・Linux / Windows / VxWorks - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ソフトウェアの設計開発経験(目安1年以上)
・ソフトウェア開発ライフサイクル(Vモデル、ウォーターフォールなど)の理解
・ドキュメンテーション能力(設計書、試験書類の作成経験) - 【歓迎経験】
- ・IEC 62304 / ISO 14971 に関する知識・対応経験
・QMS(ISO 13485 等)に準拠した開発業務の経験
・IEC 81001-5-1(ヘルスケア IT セキュリティ)に関する知識
・規制当局の監査対応や申請書類作成の経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:30 ~ 15:30 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
完全週休2日制
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業(男女取得実績あり)、介護休暇 新入社員特別休暇(入社から初年度有給休暇発生までの期間内に10日間) - 年収・給与
-
年収 500万円~800万円
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- あり
- 賞与
- 年棒制
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
インフルエンザ予防接種補助 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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