製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/06/16~28/06/15 求人管理No.029578
治療用アプリ開発・医療データ解析サービス企業

プロダクトマネージャー(候補)

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    募集要項

    Webアプリケーションの開発・運用やAWSでのシステム構築をはじめ、テックリードとしてプロジェクトの牽引や開発ディレクションを担い、技術選定、システムの性能・信頼性・拡張性の向上、メンバへの技術支援までを総合的に主導
    仕事内容
    ・Webアプリケーションの設計・開発・運用
    ・AWS上のシステムの構築・運用
    ・Tech Lead あるいはそれに準じるポジションで開発プロジェクトをリード
    ・自社プロダクト及び機能の設計、実装、運用保守の開発ディレクション
    ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
    ・技術選定
    ・エンジニアの技術向上支援

    【開発のフロー】
    1,医療や臨床試験/治験に詳しい専門のメンバーと議論し、要件を定義
    2,ベースコード(開発する時の基準となるコード)を書き、コードの標準化を行う。ベースコードのレビューには、必ず実装メンバー全員が参加し、コードの書き方についての意識を揃えます。
    3,きっちりとしたテストコード記述及びテスト計画を立てる
    4,可読性・拡張性を重視したコードを書く・レビューする

    AWS・GCPを積極的に活用しており全てコードビルドしています。運用も極力自動化し、手作業を排除しています。
    医療という特性上、気軽にリリースして反応やバグ報告を確認して修正するというやり方は難しく、開発は、基本的には、アジャイルではなくウォーターフォールですすみます。ですので、開発フローにおける1番は非常に重要で医師とエンジニアがしっかりと議論をして要件定義、設計を行なっており、ドメイン駆動設計がしっかりと実践されています。

    【開発環境】
    ・チャットツール: Slack
    ・チケット管理、ソースコード管理: GitHub、Asana
    ・ドキュメント管理: Confluence
    ・CIツール: Github Actions
    ・インフラ: AWS, GCP, Linux
    ・WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap
    ・スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift
    ・サーバサイド: python3, golang
    ・コード生成AIサービス: Github Copilot, Claude Code
    ・その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc...
    応募条件
    【必須事項】
    ・サーバーサイドの開発経験
    ・開発リーダーまたはテックリードとして開発推進を担った経験
    ・顧客と対話しながらプロダクト開発を推進した経験
    ・コンピューターサイエンスの基礎知識
    ※ピープルマネジメントの経験は不問
    【歓迎経験】
    ・PdMまたはプロダクトオーナーとして、自社プロダクトまたはサービスの開発・リリースまで携わった経験
    ・医療・ヘルスケア領域に関わる経験
    【免許・資格】
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    大学卒以上
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    3ヶ月

    勤務地
    転勤の有無
    転勤なし
    受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
    勤務時間
    フレックスタイム制
    コアタイムあり
     10:30 ~ 16:00
    コアタイム:10:30 - 16:00(在宅勤務日)/10:30 - 17:30(出社日)
    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    土日祝
    年間有給休暇:※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。 
    法定休暇:介護休暇
    特別休暇:年末年始休暇
    年収・給与
    年収  1000万円~1500万円 
    基本給 月給83.4~万円
    ・固定残業手当 216,957円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として216,957円を支給)
    ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    諸手当
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
    昇給
    有り
    賞与
    年俸制
    採用人数
    1名 
    待遇・福利厚生
    通勤手当:有
    家族手当:無
    寮・社宅:無
    住宅手当:無
    ■フリードリンク(社内自販機無料)
    ■インフルエンザ予防接種費用会社負担
    ■スポーツクラブ優待制度
    ■ストックオプション制度(評価制度に準ずる)
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)一次面接
    3)二次面接
    4)適性検査
    5)最終面接
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