【営業】メディカル向けソリューション営業

募集要項

仕事内容

・当社データ・サービスおよびグループアセットを用いたサービスの紹介
・顧客のエビデンス創出プランやリサーチクエスチョンのヒアリングや顧客課題の深堀り
・社内の疫学専門家・統計専門家と連携した、課題解決に向けた提案の作りこみ
・RFPに対する提案資料作成・プレゼンテーション・契約クロージング

応募条件

【必須事項】

（1・2、いずれか必須）
1.ヘルスケア業界での法人営業（B2B）経験：2年程度
（病院経営層、自治体、事業会社等への提案型営業の経験）
2.ヘルスケア業界での経験 2年程度＋ 他業界における法人営業経験：2年程度
・ヘルスケア業界の経験に加え、IT、広告、HR、コンサルティング等の領域で、法人向けの課題解決型営業を経験していること
3.複雑なクライアント要件を整理・構造化する能力

【歓迎経験】

・メディカルアフェアーズ部門に対する業務理解
・RWD利活用の経験
・複数ステークホルダーのプロジェクトマネジメント
・英語での顧客対応
・AIを活用した営業効率化の実績

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 15:00
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。　5日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、育児休業制度(取得実績多数有)、1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　
基本給　月給43.3～72.2万円
月20時間の残業代を想定した試算額となります。

諸手当

通勤手当

昇給

年１回

賞与

決算賞与：業績に応じて支給

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
通勤手当：上限15万円/月まで、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、従業員持株会（奨励金有）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接