医薬品の製造オペレーター（ユニットリーダー）

募集要項

仕事内容

1.一般用内服液剤（ドリンク剤）の製造作業ならびに製造設備の保全
2.生産日程計画の立案と進捗状況の管理
3.トラブル対応、業務改善・効率化の推進
4.原材料、半製品等の入出庫、保管管理及び構内運搬業務
5.液体原材料および資材・不用品等の保管管理・手続き
6.グループ・ユニットの強化およびユニット員の教育・育成
7.KPIの達成に向けた、ユニット内の進捗管理、推進

応募条件

【必須事項】

・高校卒以上
・製造現場リーダー（係⾧・課⾧代理・マネージャー補佐）として製造現場および人員管理を行った
経験（シフト管理・トラブル対応・生産計画など）
・GMP管理による製造に関する知識・経験
・Office（Excel, Word, PowerPoint）の使用経験
・主体的に業務改善や課題解決に取り組んできた経験

【歓迎経験】

・リーンシックスシグマ等の手法による改善活動経験
・三菱PLCラダープログラム読み取りができる方
・資格保有者歓迎（フォークリフト運転技能講習修了者、玉掛け、機械保全士、電気保全士）
・グラフ、作図、マクロ、ピボットテーブルに関する知識

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:15
※本ポジションは製造現場のマネジメント業務となりますので、原則として交替勤務には従事しません。
ただし、製造現場は以下のシフトで勤務態様となっており、製造現場の安定稼働や人員マネジメント、トラブル対応等のため、現場シフト（1直・2直）に合わせた早出・遅出対応を行う場合があります。

１直：8:00～16:30（45分間休憩）
２直：16:15～24:45（45分間休憩）

※早出勤務あり。（7:00～15:30、7:30～16:00）
※繁忙期には、組合との取り決めにより遅出勤務あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：配偶者出産時の特別休暇、看護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇

年収・給与

年収　　700万円～800万円　経験により応相談
基本給　月給37～42.7万円

諸手当

通勤手当、借上げ社宅制度、単身赴任手当、時間外手当など

昇給

原則年1回

賞与

年3回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
確定拠出年金制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接