医薬品の設備導入

募集要項

仕事内容

・新規設備導入の対応（導入設備の検討・折衝、施工管理等）
・設備不具合の原因究明と修理プロセスの判断・解決。
・不具合再発防止のための施策立案。

※年に6回程度の本社出張あり（出張期間は3～10日程度）
※工場インフラ全般、化学品事業に関する設備の設計やメンテナンスの対応も発生する可能性があります。

応募条件

【必須事項】

・有機化学知識
・化学分析機器が使えること

【歓迎経験】

・医薬品関係の設備検討

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
　実働：7時間30分
　休憩：60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：127
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、育児休暇

年収・給与

年収　　450万円～550万円　経験により応相談
基本給　月給25.2～32万円

諸手当

通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：扶養者1万5千円、2人目1万円、3人目～5千円
住居手当：世帯主の場合1万2千円※借上社宅適用者支給なし
薬剤師手当：8万円

昇給

年1回

賞与

年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■交通費：上限40,000円までの実費
■住宅手当：12,000円（世帯主の場合※借上げ社宅適用者は支給なし）
■家族手当：扶養者1人目15,000円、2人目10,000円、3人目～5,000円支給
■地域手当：大阪／30,000円、東京／40,000円
寮社宅：（本社のみ）単身・世帯用社宅あり／空き状況による

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接