【社内SE／情報システム部】現場に近いIT運用を支えるポジション

募集要項

仕事内容

・社内からのITに関する問い合わせ対応（一次対応・切り分け）
・Windows PCのキッティング、設定変更、トラブル対応
・Microsoft 365 のアカウント管理・権限設定・運用対応
・入退社・異動に伴うIT環境の設定対応
・ネットワーク不具合発生時の初期対応・原因切り分け
・必要に応じたベンダーへの問い合わせ・調整
　　・ベンダー任せではなく、社内での切り分け・対応を前提とします
・IT環境を安定して運用するための改善・見直し
　　・IT企画や大規模なシステム刷新よりも、日々の運用・現場対応を中心とした役割です

応募条件

【必須事項】

・社内SE／情シス／IT運用いずれかの実務経験（目安3年以上）
・Windowsキッティング・トラブル対応経験
・Microsoft 365 の管理・運用経験
・アカウント作成、権限設定、入退社対応の実務経験
・基本的なネットワーク設定経験
・コミュニケーションを重視し、顧客、もしくは他部署との交渉・協業を行った経験

【歓迎経験】

・少人数体制または一人情シスとしての業務経験
・AD / Azure AD（Entra ID）/ Intune / MDM の運用経験
・ネットワーク障害への対処経験
・知識習得に向け、技能試験等の受験経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：118
週休日制
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇
週休2日制（土・日）※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給25～30万円

諸手当

通勤手当、家族手当、役職手当、食事手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：無
・社宅制度あり（単身・家族用）
・短時間勤務制度（育児短時間勤務・介護短時間勤務）
・食事手当あり・確定拠出年金制度あり
・食堂、休憩室、浴場あり
・作業服貸与　育児短時間勤務・介護短時間勤務制
・慶弔見舞金 など

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（全社業務内容、安全、GMP、ISO）
社外講習・研修派遣、各種資格取得支援、通信教育等自己啓発支援、
中堅社員研修、管理職研修、大学の研究室への国内留学、全従業員を対象とした海外研修制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）筆記試験
４）最終面接