新規事業開発マネジャー

募集要項

仕事内容

・開発テーマ/プロジェクトの取り纏めと部下の指導・育成
・新事業の探索・開発を目的とした調査・マーケティング
・新規ネットワークの構築
・新事業/新製品の企画立案及び顧客提案

応募条件

【必須事項】

・素材(バイオ関連含む)・化学系メーカー、製薬業界等での新規事業の構築経験がある方
・新しい技術、市場に対して好奇心がある方
・部下数名のピープルマネジメント経験がある方
・自ら考え、主体的に行動・挑戦することができる方
・英語力（初級程度）
・大卒以上

【歓迎経験】

・製品化のご経験をお持ちの方
・品質、生産技術検討に関する知識・経験をお持ちの方
・生化学や分子生物学に関する知識をお持ちの方
・マーケティング、商品企画、営業などの複数の業務経験をお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40
フレックスタイム制あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年） ※有給休暇取得率は90％を超えています。希望のタイミングで取得しやすい環境です。 ※入社直後の年間有給休暇 2日～12日

年収・給与

年収　　1150万円～1500万円　
基本給　月給65～83万円

諸手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
・退職金制度：有／規約型確定給付企業年金
・厚生年金基金：無
・従業員持株会制度：有
・ストックオプション：無
・財形住宅融資制度：有
・財形貯蓄制度：有
・ライフサポート倶楽部（宿泊補助や各種サービスの割引）: 加入
・共済会／社友会（社内親睦制度・各種クラブ活動等）：有
・寮社宅：有 (借上社宅、個人契約社宅、社員寮(千葉工場のみ))※社内規程に基づき提供
・副業(可/不可)：可(社内規定に基づき、承認を得た場合のみ)
・UIターン支援制度：無
・社員食堂・食事補助：有　※本社、新川崎は無、千葉・四日市工場はケータリングサービス等利用可
・託児所：無
・従業員専用駐車場：有　※工場は利用可

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接