AIエンジニア

募集要項

仕事内容

1. AI活用による自社業務効率化
業務プロセスの自動化・最適化のためのAIアプリの導入・開発・実装

2. AI活用による新規サービスの企画・開発
医療・ヘルスケア領域における新規AIサービスの企画・立案・プロジェクトマネジメント
製薬企業向けAIソリューションの開発

・ AI戦略の立案から参加：経営層と直接議論しながら、何をAI化すべきかを提案
・ 技術選定の自由度：最新のLLM、MLOpsツール、クラウドサービスを自ら選択
・ 新規サービスの企画・開発：製薬企業向けの新しいAIプロダクトを創出
・ 社内業務のDX推進：調査業務の自動化・効率化で劇的な生産性向上を実現

応募条件

【必須事項】

・プロジェクトマネジメント・ベンダーマネジメント経験
・GCP、AWS、Azureのいずれかでのシステム開発・運用経験（2年以上）
・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・実装経験
・フルスタック開発経験
フロントエンド: React、Vue.js等のモダンJavaScriptフレームワーク
バックエンド: Python（FastAPI、Django）、Node.js、Go等
データベース: PostgreSQL、MySQL、MongoDB等

【歓迎経験】

ヘルスケア業界の知識・経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
勤務時間 9：00～17：30
(実働7時間30分)

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：年末年始休暇：6日（12/29～1/4）

年収・給与

年収　　500万円～1100万円　
基本給　月給29～75万円

諸手当

通勤手当上限10万円、残業手当

昇給

年1回

賞与

給与の3-4ヶ月（業績にもよる）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・財形貯蓄、従業員持株会、共済会、グループ年金、
・遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、カフェテリアプラン
・退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等
・育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。
・育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。
また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
５）最終面接