掲載期間:25/11/10~27/11/09 求人管理No.027921
募集要項
管理会計や資金管理などの会計関連システムの導入・展開に参画していただき、将来的には ERP(SAP S/4HANA など)を含む基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
- 仕事内容
- 下記いずれか、または複数領域を担当いただきます。
(1)会計領域のシステム企画・導入・運用サポート
財務会計、管理会計(EPM)、資金管理などの領域におけるシステム導入・改善
各システム間の連携設計、データ整合性確保
経理・財務部門との要件定義・課題整理・改善提案
(2)業務プロセス改善・自動化推進
経理・財務業務の手順見直し、標準化の支援、RPAやAIを活用した業務効率化の企画・導入
(3)次世代基幹システム(ERP更新:SAP S/4HANA など)の企画・準備
現行業務・システム構造の整理と将来構想策定、グローバル会計対応を見据えた業務要件整備 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:3〜5名以上のプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験
以下いずれかのプロダクトを用いた導入・運用経験
- 会計/経営管理/資金管理関連システム(例:SAP、Oracle ERP/EPM、Tagetik、Kyriba、SuperStream など)
- その他の会計・経営管理関連パッケージ - 【歓迎経験】
- ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:会計領域に加え、人事・販売管理領域などの基幹業務知識、経理・財務部門との折衝・要件定義の実務経験
・語学・資格:日商簿記2級、または同等の会計知識 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
勤務時間:9:00 ~17:30(フレックスタイム制、裁量労働制あり) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇 等 - 年収・給与
-
年収 650万円~1150万円
基本給 月給32~67.5万円 - 諸手当
- 通勤交通費、営業外勤手当、裁量労働手当 他
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(6月/12月)
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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