エンジニアリングマネージャー

募集要項

仕事内容

・医療データプロダクト（学会情報DB・論文情報DB・Doctorna等）の開発・運用・改善
・開発チームのマネジメント（1on1・KPI設計・メンバー育成・評価）
・コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上・技術的意思決定のサポート
・開発プロセス・ツール・ナレッジ共有の仕組み化
・技術基盤の安定化・リプレイスプロジェクトの推進
・PdM／事業責任者との要件整理、開発優先度の調整、ロードマップ設計
・経営層と連携した開発方針・組織設計・採用戦略の推進

応募条件

【必須事項】

・Webアプリケーションにおける要件定義〜設計・開発・運用一連の経験（目安3年以上）
・エンジニアチーム(3名以上)のマネジメント経験
・技術面での開発リード並びにピープルマネジメント（1on1、目標／KPI設定〜評価、育成）の経験
・経営層やPdMとの協働経験
・プロダクト戦略・技術ロードマップを踏まえて意思決定できる方

【歓迎経験】

・Ruby on Rails もしくは類似のモダンフレームワーク（Laravel、Django等）での実装経験
・AWS / Dockerなどのインフラ構築経験
・エンジニア組織の立て直し／改善に携わった経験
・評価制度・キャリアパス設計など、仕組みづくりの経験
・技術選定やリプレイスプロジェクトのリード経験
・メンバー採用・オンボーディングの設計経験
・医療・ヘルスケア領域での開発経験 or BtoB SaaSの開発経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

場合により延長の可能性があります

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 15:00
• フレックスタイム制
• 所定労働時間7時間、休憩1時間
◦ フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00
※平均残業時間：28時間（法定内、法定外含む）
繁忙期は50時間以上となる場合があります

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社日に10日付与※初年度　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇：結婚5日間（再婚含む）、妻の出産2日間など

年収・給与

年収　　700万円～900万円　
基本給　月給75～万円
◦ 固定残業手当：50h/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間）
◦ 固定残業代　：302,626円 /月〜
• その他定額手当
◦ ワークスタイル支援手当：15,000円/月

諸手当

テレワーク手当：15,000円/月

昇給

年1回(会社業績と個人の活躍により昇給の可能性あり）

賞与

決算賞与(ここ数年は毎年支給)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：無
家族手当：無
寮・社宅：無
住宅手当：無
・くらしサポート制度(家事代費用支援制度)（半期に6万円、通期で12 ※万円まで） 試用期間終了後

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：無

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接