コーポレートIT室 チーフ

募集要項

仕事内容

社内IT業務全般（Salesforce開発運用業務）小規模ながら、日本法人におけるIT部門として、さまざまなITアジェンダに事業の当事者として携わることができるポジションです。現在は、営業領域のシステム管理体制を強化するため、Salesforceを中心とした開発・運用業務を重点的にお任せしたいと考えています。Salesforceの知見をお持ちの方はもちろん、Salesforce以外のアプリケーション開発の知見をお持ちの方のチャレンジも歓迎します。
【雇入れ直後】社内IT業務全般
小規模ながら日本法人におけるIT部門として、さまざまなITアジェンダに事業の当事者として携わることができるポジションです。

＜営業支援系システムサポート＞
・Salesforceユーザー利用サポート
・Salesforceアドオン開発・管理
・Salesforceシステム運用

1)ユーザーサポート
・各種IT問い合わせ対応(ITヘルプデスク業務)
・入退社サポート(資材準備、説明、フォローアップ)
・営業/基幹系システム(Salesforce、SAP、他)運用サポート
・基幹系システム（SAP、他）運用サポート
・新規システム/サービス/ソフトウェア導入サポート
・クラウドサービス運用サポート(経費精算、稟議ワークフロー、人事、Google Workspace、Google Cloud、電子サイン、他)
(ビジネス部門が主管するサービスについても後方支援)
・ビジネスユーザー/部門との関係構築維持、情報収集
・社内ITリテラシの向上を目的とした諸活動のサポート

2)システムサポート
・Google Workspaceのメンテナンス(ユーザー、メール、ドライブ、Form、他)
・情報セキュリティの推進(ポリシー策定、対策検討、ツール導入・運用)
・ITベンダーとの折衝・管理
・デバイス(PC/iPad/iPhone等)の準備、管理、運用
・インフラ(ネットワーク)の維持、管理(日本国内主要都市に拠点あり)
・IT予算に係る編成・実績把握
・IT購買に係る請求・支払
・韓国本社で利用するシステムの日本への展開(グループウェア、Microsoft Office+Teams、他)

<働き方>
・個々の状況や希望を尊重し、ワークライフバランスを大切にできる環境です(室長自身も子育てと両立しています)
・定型業務にとどまらず、社内のシステム課題の発見から改善まで、裁量をもって取り組むことができます
・室長は、主体性を重んじつつ、必要なサポートや方向性は適切に示す “伴走型” のマネジメントスタイルです

応募条件

【必須事項】

・IT全般に関心を持ち、IT技術者(職種問わず)としての実務経験(3年以上)
・業務アプリケーション系（要件定義、設計、開発、テスト、保守運用）の知識
・ユーザーサポートの経験(問合せ対応、ITに係るお困り事についてのよろず相談役)

【歓迎経験】

・Salesforceに関する知見
・情報セキュリティに関する知見
・ITヘルプデスク、若しくはシステム保守運用の知見

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:30 ～ 18:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇

年収・給与

年収　　500万円～600万円　

諸手当

通勤手当(上限5万円)、社内報奨制度、食事補助、退職金制度(中退共)、フィットネス施設の法人契約

昇給

年1回

賞与

年俸制

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
通勤手当(上限5万円)、社内報奨制度、食事補助、フィットネス施設の法人契約

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接