デジタルマーケター

募集要項

仕事内容

ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
・グループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど）の企画・運用
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
・マーケティング予算の策定・管理
・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業

応募条件

【必須事項】

【経験・スキル面】
以下の業務を、事業会社のマーケ担当としてご経験されている方
・リスティング広告の運用経験 or 自社オウンドメディアの企画経験
・LP（ランディングページ）の作成経験

【資質・人物面】以下いづれかに該当する方
・運用だけではなく、事業グロースに向けた提案や取り組みに関心がある方　★重要
・論理的思考力を持ち、ロジカルに事象をとらえ施策立案、実行までできる
・既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力と企画提案力がある
・複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力がある
・目標達成への高い執着心がある

【歓迎経験】

・ヘルスケア・医療業界での就業経験
・事業会社でのサービス成長に関わるマーケティング経験
・マネジメント経験（組織、メンバー、プロジェクトなど）
・Webサイト、サービスUX/UIの診断業務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

みなし労働時間制
専門業務型裁量労働制

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）

年収・給与

年収　　500万円～750万円　
基本給　月給35.7～53.5万円
※45時間みなし残業込み

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
インフルエンザ予防接種費用全額補助、検診費用補助、M3 Patient Support Program、医師確認済のオフィスチェア、在宅勤務制度、借上げ社宅制度、ピアボーナス制度、結婚出産祝い金、懇親会補助、研修受講補助、ドキュメンテーション研修、書籍購入制度、企業型確定拠出年金、会社提携クレジットカード（ビジネスカード）、OA機器補助、フリードリンク

※在宅勤務制度：入社後出社研修（入社初日～1ヶ月程度）、月1回チーム出社日有り
※企業型確定拠出年金制度：正社員のみ対象、契約社員・アルバイトは対象外

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）二次面接