ナースエデュケーター／患者様向け指導および管理業務※全国出張あり

募集要項

仕事内容

【管理業務】​
・本プロジェクトチーム責任者/本プロジェクトの管理​
・クライアント担当者との業務取り決め/手順書策定​
・専任対応者の育成・研修​
・業務の期日管理​
・適切な業務分坦の提示​
・トラブル対応/専任対応者のスケジュール調整​
・担当MRとの事前MTG同席​
・他メンバーのフォロー対応

【出張業務】​
・全国の医療機関へ訪問し手技説明・吸入指導​（1件あたり片付けなども含め2～3時間ほど想定）
・対応記録の作成​
・必要時のエスカレーション対応​
・有害事象/製品情報聴取時の報告対応​
※訪問対応がない日は、池袋本社に出社して、患者サポートプログラムチーム業務のフォロー対応(電話対応)を実施

【働き方】
・原則平日勤務
・宿泊を伴う出張あり
・施設訪問時に車の運転が必要な場合あり（公共交通機関優先利用）

応募条件

【必須事項】

・正看護師で病棟1か所経験3年以上
・病棟リーダー業務経験

【歓迎経験】

【免許・資格】

・運転免許必須

【勤務開始日】

2025年7月1日

学歴

大学卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

契約期間：初回3ヶ月／更新あり・初回契約より通算契約期間上限5年

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

2025年7月1日

休日休暇

年間休日数：120
完全週休2日制
年間有給休暇：有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、創業記念日休暇

年収・給与

年収　　500万円～600万円　

諸手当

・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰

昇給

年1回（業績給見直し年2回）

賞与

年俸制となります。

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接