【システム部】生産領域システム担当　

募集要項

仕事内容

生産領域の担当者として、生産計画・委受託管理のシステム運用サポート・保守業務および新規システム構築支援
・ユーザからの問合や依頼への調査や回答、対応作業
・年次予算業務への支援
・マスタ設定支援
・システム改訂対応
・ライセンスやベンダーSE保守管理
・業務変更にともなうシステム案件のプロジェクト推進およびシステム機能の実装

応募条件

【必須事項】

・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品（Excel、 Powerpoint, Word）の使用
・高専卒以上

（その他要件）
過去3年以内に弊社へ応募していない方
非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

【歓迎経験】

・SAPの経験
・生産領域システムの経験
・製薬企業などのライフサイエンス業界での経験
・プログラミング（ABAP, JAVA, VBスクリプト等）のスキル
・英語力（ビジネス利用）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

大阪

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15:00） 標準勤務時間 8:40～17:20（所定労働時間7時間40分）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日126日(2013年) 完全週休2日制（土・日） 　 祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/30-1/4）、夏季（3日）ほか 有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度

年収・給与

年収　　450万円～600万円　経験により応相談
基本給　月給22～30万円

諸手当

各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）

昇給

年1回

賞与

年2回（夏季・冬季）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅（転勤等条件あり）、 育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接