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製造販売後調査の専任モニター
大手グループ企業
市販後調査の契約における施設窓口との交渉など外勤業務。
募集要項
仕事内容
製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務
製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務
当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です
ご自宅をベースに活動する外勤業務です
製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務
当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です
ご自宅をベースに活動する外勤業務です
応募条件
必須事項
MRまたはモニター経験(MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方)
PCスキル(ワード・エクセル操作必須)
GPSP以降のPMS実務経験(調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能)
PCスキル(ワード・エクセル操作必須)
GPSP以降のPMS実務経験(調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能)
歓迎経験
大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験
製造販売後調査の専任業務経験
交渉能力・コミュニケーション能力の高い方
MR認定資格
製造販売後調査の専任業務経験
交渉能力・コミュニケーション能力の高い方
MR認定資格
免許・資格
MR経験(現在、MR認定証が切れていても考慮します)
| 学歴 | 大学卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | - |
| 勤務地 | 全国 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
通常(実質労働時間との連動) 就業時間:09:00 ~ 18:00 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日数:120 完全週休2日制 年間有給休暇:有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) 法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇:・フレキシブル休暇 ・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 |
| 年収・給与 |
年収 300万円~350万円 |
| 諸手当 | ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 決算賞与:年1回 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり) |
| 各種制度 | 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 退職金制度:有 |
| 選考プロセス | 1)書類選考 2)適性検査 3)一次面接 4)筆記試験 5)最終面接 |
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