メディカル・ソリューションセールス(医療機器/DX・AI)
ベンチャー企業
医療機器(AIを活用した医療機器プログラムおよび当社のDX/AIソリューションを、医療機関・大学・研究機関・製造業などの顧客に提案し、販売・導入
募集要項
仕事内容
・当社が扱う医療機器(AIを活用した医療機器プログラム(SaMD)を含む)および当社のDX/AIソリューションを、医療機関・大学・研究機関・製造業などの顧客に提案し、販売・導入まで担っていただきます。
・代理店・協力メーカーとの連携を軸に、医療機器のセールス・マーケティング活動を企画・推進いただきます。
・少人数体制のため、リード対応から提案・クロージング・既存顧客フォローまで、広く担当いただくポジションです。
【具体的には】
・医療機器(AI医療機器プログラム/SaMDを含む)の販売・拡販に向けたセールス・マーケティング活動の企画立案と実行
・代理店・協力メーカーとの連携窓口、共同での提案・拡販活動
・「医療機関向けの画像解析AIツール」など、当社DX/AIソリューションの提案・商談化
・各種学会・展示会への出展、KOL・医療関係者との関係構築
・インバウンドリード(HP・お問い合わせ・ご紹介)への対応と商談化
・顧客課題のヒアリングと提案資料作成、見積・契約・導入の推進
・既存顧客のアップセル・継続フォロー
・代理店・協力メーカーとの連携を軸に、医療機器のセールス・マーケティング活動を企画・推進いただきます。
・少人数体制のため、リード対応から提案・クロージング・既存顧客フォローまで、広く担当いただくポジションです。
【具体的には】
・医療機器(AI医療機器プログラム/SaMDを含む)の販売・拡販に向けたセールス・マーケティング活動の企画立案と実行
・代理店・協力メーカーとの連携窓口、共同での提案・拡販活動
・「医療機関向けの画像解析AIツール」など、当社DX/AIソリューションの提案・商談化
・各種学会・展示会への出展、KOL・医療関係者との関係構築
・インバウンドリード(HP・お問い合わせ・ご紹介)への対応と商談化
・顧客課題のヒアリングと提案資料作成、見積・契約・導入の推進
・既存顧客のアップセル・継続フォロー
応募条件
必須事項
・医療機器・診断・検査・ヘルスケア・ライフサイエンス領域いずれかでの法人営業またはセールスマーケティング経験 2〜3年以上
・代理店・販売パートナー・メーカー等と連携した販売・拡販の経験
・技術的な内容を医療従事者・非エンジニア・経営層に翻訳して提案できる力
・AIツール(生成AI等)を日常的に使い、資料作成・リサーチ・メール対応に取り組んでいる方
・複数案件を並行管理できる自走力・段取り力
・代理店・販売パートナー・メーカー等と連携した販売・拡販の経験
・技術的な内容を医療従事者・非エンジニア・経営層に翻訳して提案できる力
・AIツール(生成AI等)を日常的に使い、資料作成・リサーチ・メール対応に取り組んでいる方
・複数案件を並行管理できる自走力・段取り力
歓迎経験
・医療機器(特に体外診断用医薬品・検査機器・医療機器プログラム/SaMD)の営業・マーケティング経験
・無形商材(SaaS / AI / 受託開発 / ITソリューション等)の法人営業経験
・高度管理医療機器等販売業の管理者要件保有、または取得への前向きさ
・プロジェクト予算調達(競争的資金などの公的研究開発資金等)の理解
・自社成長のためにセールス以外の活躍領域にも積極的な方
・無形商材(SaaS / AI / 受託開発 / ITソリューション等)の法人営業経験
・高度管理医療機器等販売業の管理者要件保有、または取得への前向きさ
・プロジェクト予算調達(競争的資金などの公的研究開発資金等)の理解
・自社成長のためにセールス以外の活躍領域にも積極的な方
免許・資格
特になし
| 学歴 | 不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、委託 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 在宅可、東京 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
通常(実質労働時間との連動) 就業時間:09:00 ~ 18:00 フレックスタイム制度 休憩時間:60分 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日数:125 土日祝 年間有給休暇: 10日 ~ 法定休暇:年次有給休暇 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇:慶弔休暇 |
| 年収・給与 |
年収 600万円~1000万円 経験により応相談 基本給 月給50~83.3万円 (定額残業代60時間分含む) ※AIツールの有効活用により業務効率化を進めることで、平均残業時間は5-10時間。固定残業時間を超過した分は追加支給。 ※目標達成でボーナス支給。 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年1回(業績により変動) |
| 採用人数 | 1名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 |
| 各種制度 | 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 |
| 選考プロセス | 1)書類選考 2)一次面接 3)最終面接 |
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