for医療システムにおける営業担当者
医療スタートアップ企業
既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。
募集要項
仕事内容
・新規/既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案
・導入に伴う機器の手配や契約手続き
・病院情報システム部門との調整
・リード獲得のための学会やセミナーへの出展
・導入後の定着支援、アフターフォロー
・事業拡大に向けた各種課題解決 など
・導入に伴う機器の手配や契約手続き
・病院情報システム部門との調整
・リード獲得のための学会やセミナーへの出展
・導入後の定着支援、アフターフォロー
・事業拡大に向けた各種課題解決 など
応募条件
必須事項
・大規模病院への営業経験（特に医事課や情報システム部門との折衝経験）
・医師を始め医療従事者との高いコミュニケーション・折衝スキル
・高いタスク管理能力
・関東圏をはじめ、全国への病院訪問が可能なこと（週1~4回程度発生する可能性があります）
・医師を始め医療従事者との高いコミュニケーション・折衝スキル
・高いタスク管理能力
・関東圏をはじめ、全国への病院訪問が可能なこと（週1~4回程度発生する可能性があります）
歓迎経験
・医療情報システムの営業・導入経験
免許・資格
-
| 学歴 | 大学卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 | 応相談 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイムあり 11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間有給休暇：有給 入社日に10日付与(入社日が10月以降の場合は減算) 10日 ～ 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇 特別休暇：年末年始休暇 その他休暇：慶弔休暇 |
| 年収・給与 |
年収 500万円～800万円 経験により応相談 |
| 諸手当 | 出張手当 |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年俸制となります。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：有 副業可、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 各種制度 | 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金：有 |
| 選考プロセス | １）書類選考 ２）適性検査 ３）一次面接 ４）二次面接 ５）最終面接 |
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