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【大手製薬メーカー】眼科領域担当者（眼科手術関連業務）
大手製薬メーカー
新製品の円滑な市場導入および眼科領域における当社のプレゼンスを高めていくため手術立ち合いによる適正使用の推進
募集要項
仕事内容
1. 医師・看護師を始めとして新製品に関する手術教育と、手術における適正使用推進
2. 医師や看護師から、新製品手術の効率化につながるようなインサイトの収集
3. 本社イベント及びエリア固有の企画への立案、運営とフォロー
4. 認定講習会の実行サポート
5. 適正使用の推進と製品価値最大化
6. チームメンバーへの働きかけによる眼科手術Gへの貢献
7. 関連法規、各種ルールの遵守
2. 医師や看護師から、新製品手術の効率化につながるようなインサイトの収集
3. 本社イベント及びエリア固有の企画への立案、運営とフォロー
4. 認定講習会の実行サポート
5. 適正使用の推進と製品価値最大化
6. チームメンバーへの働きかけによる眼科手術Gへの貢献
7. 関連法規、各種ルールの遵守
応募条件
必須事項
求める経験：
・眼科領域の営業（MR）経験
・網膜領域のKOL（Key Opinion Leader）の担当経験がある（大学病院担当など)
求めるスキル・知識・能力：
・眼科領域における薬物治療の知識と専門用語の理解
・眼科手術における知識と専門用語の理解
・眼科領域の営業（MR）経験
・網膜領域のKOL（Key Opinion Leader）の担当経験がある（大学病院担当など)
求めるスキル・知識・能力：
・眼科領域における薬物治療の知識と専門用語の理解
・眼科手術における知識と専門用語の理解
歓迎経験
・眼科手術への立ち合い経験（あれば尚可）
・関連法規、各種ルールの理解
・関連法規、各種ルールの理解
免許・資格
-
| 学歴 | 大学卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 | 応相談 |
| 転勤の有無 | 転勤なし |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（喫煙場所なし） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし） |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日数：125 土日祝 年間有給休暇：年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ～ 23日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇 特別休暇：年末年始休暇 |
| 年収・給与 |
年収 900万円～1100万円 経験により応相談 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（4月・10月） |
| 採用人数 | 2名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：有 寮・社宅：有 住宅手当：有 社宅制度あり 社内規定（会社都合による転勤時）に適用 |
| 各種制度 | 健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金：有 退職金制度：有 |
| 選考プロセス | １）書類選考 ２）適性検査 ３）一次面接 ４）最終面接 |
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