人事・労務スタッフ（採用・育成・労務管理）＜地域限定職＞

募集要項

仕事内容

工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。

工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。

応募条件

【必須事項】

・学部卒以上
・人と接する業務のため人間関係構築力や対話力

【歓迎経験】

・事業会社（特に製造業）において、人事・勤労分野（人材採用／個別人事／人材育成・開発／事業所単位の労務管理／全社人事労務施策の企画・運用等）でいずれかの業務経験がある方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

静岡

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
工場：8:30～17:00（就業時間：7.5時間、休憩時間：1時間）
フレックスタイム制(コアタイムは職場ごとに異なります)

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
完全週休2日制
年間有給休暇：　16日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇

年収・給与

年収　　400万円～600万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

寮・社宅：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）二次面接
５）最終面接