【本社勤務】総務職（法務担当）

募集要項

仕事内容

・法律相談対応（社内各部門からの法律相談を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・弁護士等関係者との折衝
・コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
・ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成

適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
安全保障貿易管理実務全般
　・取扱貨物（製品・部品・設備等）や技術の該非判定業務
　・取引先審査業務
　・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応
　・社内規程の制定・改正、社内研修の企画・実施、安全保障輸出管理委員会事務局

応募条件

【必須事項】

・契約関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方
下記のいずれかの業務経験を有する方（5年以上）
　・契約関連業務
　・コーポレート・ガバナンス関連業務

【歓迎経験】

特になし

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40
フレックスタイム制（標準時間：実働7時間40分／1日）
※標準労働時間を1日7時間40分とし、月間労働日数を乗じて月間契約時間を設定。
月間契約時間を超過する勤務時間は時間外勤務として取り扱い、超過勤務手当支給対象となります。
※通常、9：00～17：40で勤務しております。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
土日祝
年間有給休暇：初年度は、上期(4月～9月)入社の場合10日、10月入社6日（以降入社月ごとに1日ずつ減算　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇　等

年収・給与

年収　　450万円～600万円　経験により応相談
基本給　月給30～38.1万円

諸手当

・通勤手当全額支給（1km圏外）
・超過勤務手当
・食事手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
社員持株会、財形貯蓄

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接