電気設備の設計および保守業務

募集要項

仕事内容

化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務
設計：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。
保守：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。

応募条件

【必須事項】

・国内化学工場電気設備の設計・建設または保全経験
・高専卒以上 電気・電子工学

【歓迎経験】

・海外化学工場電気設備の設計・建設経験
・大学卒以上 電気・電子工学（送配電/電気機器履修）
・電気主任技術者3種、電気主任技術者2種、電気施工管理技士1級、エネルギー管理士
・TOEIC 450点以上(昇格要件のため)

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
8:30～17:10（休憩1時間）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：121
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇　等

年収・給与

年収　　500万円～900万円　経験により応相談

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当　他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7・12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
・企業年金基金
・財形貯蓄
・各種企業保険制度
・持株会
・保養施設　ほか

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接