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肥満症治療の普及と患者アクセス拡大を推進する専門人材（リーダー候補～リーダー）

国内大手製薬メーカー

  • 新着求人
医療機関・関連ステークホルダーと連携しながら、患者さんの受診・診断・治療アクセス向上を実現する新たな診療モデルを創出！

勤務地

在宅可、東京

年収

750万円～1100万円

勤務時間

フレックスタイム制

募集要項

仕事内容

1. 適正な肥満症市場の形成
・肥満症診療の導入を検討する医療機関に対する課題抽出および解決支援
・肥満症治療を適切に実施可能な候補施設の選定および優先順位付け
・患者説明、治療継続支援、フォローアップ体制などの診療オペレーション設計支援
・肥満症診療における標準的な診療モデルの構築および全国展開

2. 健診実施機関・健保組合・自治体等との連携による患者導線構築
・健診機関と医療機関をつなぐ受診勧奨モデルの企画・推進
・健康保険組合や企業の保健事業との連携施策の立案・実行支援
・自治体との協働による受診勧奨プログラムや実証事業の企画・推進

3. 地域医療連携・診療体制構築
・病院経営層や診療科責任者への課題解決型アプローチ
・肥満症診療体制や多診療科連携体制の構築支援
・紹介・逆紹介ネットワークの整備支援
・地域における肥満症診療モデルの横展開およびベストプラクティス創出

応募条件

必須事項

・大学卒以上
・MR経験 5年以上（領域不問）
・大学病院担当の経験

歓迎経験

・地域医療、自治体連携に関する業務経験　
・肥満症領域のMR経験
・KOL担当経験
・社内外の関係者と折衝・調整し、疾患啓発の取り組みを協働して推進できるコミュニケーション能力
・関係部署や周囲を主体的に巻き込み、組織の目標達成に向けて業務を牽引できるリーダーシップ

免許・資格

特になし
学歴大学卒以上
雇用形態正社員
試用期間 3ヶ月
勤務地 在宅可、東京
転勤の有無可能性あり
受動喫煙防止措置敷地内禁煙（喫煙場所なし）
勤務時間 フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
勤務時間：9:00 ～17:30（実働7時間45分　フレックスタイム制、裁量労働制*あり）
*管理職、専門職は対象外
勤務開始日応相談
休日休暇年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇　等
年収・給与 年収 750万円～1100万円
基本給 月給39.4～63.8万円
諸手当通勤交通費、営業外勤手当、裁量労働手当　他
昇給年1回（7月）
賞与年2回（6月/12月）
採用人数若干名
待遇・福利厚生通勤手当：有
寮・社宅：有
社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険　等
各種制度健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有
選考プロセス１）書類選考
２）書類選考
３）最終面接

掲載期間： 26/09/16～28/09/15

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