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国内・海外営業
原料系大手メーカー
コラーゲン研究に強みを持つ総合メーカーの国内営業、海外営業を担当していただきます。
募集要項
仕事内容
医療用コラーゲン・ゼラチン、iPS細胞培養基材などのバイオ製品およびケミカル製品の営業活動をお任せします。
・国内外の医薬・化学メーカー、代理店への提案営業
・既存顧客へのフォロー・関係構築
・展示会・学会への出展および新規顧客開拓
・顧客課題に対する技術サポート営業
・技術部門と連携した顧客対応
・海外代理店との営業活動(メール・Web会議・出張等)
・出荷手配や各種調整業務
【営業スタイル】
担当顧客数は代理店を含めて約20社。既存顧客対応が中心で、新規開拓は学会や展示会などで獲得したリードへの提案活動を通じて行います。
【業務の一例】
出社後はメール確認や出荷対応、顧客からの問い合わせ対応を行います。その後、社内打ち合わせや顧客との商談、代理店対応などを実施。営業だけでなく、技術部門と連携しながら顧客課題の解決に取り組みます。
【海外展開について】
米国・英国・台湾・韓国などの代理店を通じて海外展開を進めています。英語でのやり取りはメールが中心で、使用頻度は高くありません。早朝・深夜の打ち合わせもほぼありません。
■組織構成
配属先のバイオ営業チームは30代主任と20代メンバーが中心。少人数ならではの距離の近さと意思決定のスピード感が特徴です。
■ポジションの魅力
◎再生医療・iPS細胞関連製品など成長市場に携われる
◎国内外の顧客・代理店との折衝を通じて専門性を高められる
◎学会や展示会などを通じて最先端の情報に触れられる
◎少人数組織のため裁量が大きく、将来的には管理職候補として組織づくりにも挑戦できる
・国内外の医薬・化学メーカー、代理店への提案営業
・既存顧客へのフォロー・関係構築
・展示会・学会への出展および新規顧客開拓
・顧客課題に対する技術サポート営業
・技術部門と連携した顧客対応
・海外代理店との営業活動(メール・Web会議・出張等)
・出荷手配や各種調整業務
【営業スタイル】
担当顧客数は代理店を含めて約20社。既存顧客対応が中心で、新規開拓は学会や展示会などで獲得したリードへの提案活動を通じて行います。
【業務の一例】
出社後はメール確認や出荷対応、顧客からの問い合わせ対応を行います。その後、社内打ち合わせや顧客との商談、代理店対応などを実施。営業だけでなく、技術部門と連携しながら顧客課題の解決に取り組みます。
【海外展開について】
米国・英国・台湾・韓国などの代理店を通じて海外展開を進めています。英語でのやり取りはメールが中心で、使用頻度は高くありません。早朝・深夜の打ち合わせもほぼありません。
■組織構成
配属先のバイオ営業チームは30代主任と20代メンバーが中心。少人数ならではの距離の近さと意思決定のスピード感が特徴です。
■ポジションの魅力
◎再生医療・iPS細胞関連製品など成長市場に携われる
◎国内外の顧客・代理店との折衝を通じて専門性を高められる
◎学会や展示会などを通じて最先端の情報に触れられる
◎少人数組織のため裁量が大きく、将来的には管理職候補として組織づくりにも挑戦できる
応募条件
必須事項
・医薬・バイオ・化学・樹脂業界における営業経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
・国内外の顧客と円滑なコミュニケーションを図れる方
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
・国内外の顧客と円滑なコミュニケーションを図れる方
歓迎経験
・海外営業経験
・再生医療分野に関する知識
・展示会・学会等でのプレゼンテーション経験
・代理店営業経験
・技術営業の経験
・マネジメント経験
・再生医療分野に関する知識
・展示会・学会等でのプレゼンテーション経験
・代理店営業経験
・技術営業の経験
・マネジメント経験
免許・資格
なし
| 学歴 | 大学卒以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無(試用期間を延長することがあります) |
| 勤務地 | 在宅可、東京 |
| 転勤の有無 | 可能性あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
通常(実質労働時間との連動) 就業時間:08:50 ~ 17:20 ■残業:10~15時間程度/月 |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 休日休暇 | 年間休日数:126 土日祝 年間有給休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 10日 ~ 0日 法定休暇:年次有給休暇 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇:GW休暇 |
| 年収・給与 |
年収 450万円~600万円 基本給 月給26.5~36.5万円 |
| 諸手当 | 通勤手当:実費支給(上限23,000円/月) 家族手当:2,000円~18,000円/月※家族構成による 住宅手当:7,000円/月※会社規定による 寮社宅:会社規定による |
| 昇給 | ■昇給:年1回(4月) |
| 賞与 | ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:計5ヶ月分 |
| 採用人数 | 1名 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:有 家族手当:有 寮・社宅:有 住宅手当:有 |
| 各種制度 | 健康保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 厚生年金基金:有 定年:60歳 退職金制度:有 |
| 選考プロセス | 1)書類選考 2)一次面接 3)二次面接 4)最終面接 |
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