【製薬メーカー】ID＆E推進室　研修担当

募集要項

仕事内容

・各種研修の企画・立案・運用
・ダイバーシティー（女性活躍等）推進の企画立案・運用

応募条件

【必須事項】

・人材開発、社員などの研修の実務経験がある方（3年以上）
・コミュニケーションスキルのある方
・守秘義務を守ることができる方
・Excel, Word, Power Pointを使って資料作成ができる方
・大卒以上

その他：
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

求める人物像：
・物事を前向きにとらえられる方
・ダイバーシティー、インクルージョンに興味のある方
・成長意欲のある方
・環境の変化に柔軟に対応できる方

【歓迎経験】

・製薬企業での就業経験がある方
・人事業務経験がある方
・ファシリテーション能力の高い方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
完全週休2日制
年間有給休暇：初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇(慶弔 等)

年収・給与

年収　　450万円～700万円　
基本給　月給23～36万円

諸手当

各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回（夏季・冬季）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
資格手当、福利厚生カフェテリアプラン、持株会、クラブ活動、レクリエーション支援

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接