掲載期間:24/08/30~25/03/01 求人管理No.025313
募集要項
自社製品のアジアNo.1の覇権獲得を目指して営業職としてご活躍いただきます
- 仕事内容
- <海外代理店営業領域>
・海外代理店ビジネスの戦略・中期計画策定サポート
・年間予算策定サポートおよび実績管理
・新規国における海外代理店の探査、選定、交渉、契約書締結
・海外代理店への年間ビジネスプランおよび目標の提案、商談、合意
・海外代理店との年度・四半期・月次の定期ミーティングの運営・推進
・海外代理店の販売チームおよびマーケティングチームの管理サポート
・マーケティング提案および支援
・現地大手小売への新製品を含むビジネスプランの提案および商談同行
<チームビルディング領域>
・Unitの中長期計画および年間予算の策定支援
・事業目標の設定と達成に向けた戦略立案
・社内外ステークホルダーとの連携強化
・チームワーク向上施策の立案と実行
※英語使用について:海外代理店とのやり取り(特にメール)で毎日使用します。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・一般消費財を対象とした海外営業、代理店営業を5年以上お持ちの方(化粧品、食品、菓子、サプリメント等、完成品を想定)
・英語力(目安TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上) ※海外代理店とのやり取りで英語を日常的に使用 - 【歓迎経験】
- ・変革期フェーズの事業体での経験を積みたい方
・ゼネラリストとしてのキャリア形成をお考えの方
・外部顧客のみならず、内部顧客も大切にしながら業務を推進したい方
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
完全週休2日制
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度 他 - 年収・給与
-
年収 450万円~700万円
基本給 月給29~44万円 - 諸手当
- 通勤手当支給(1 ヶ月上限 35,000 円)、
- 昇給
- 昇給年 1 回
- 賞与
- 賞与年 2 回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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