創薬の研究所におけるバイオサイエンス系コンプライアンス担当者

募集要項

仕事内容

創薬研究の進展に伴い、生体由来材料の利用は多様化、高度化しています。これらの材料とその情報の取り扱いには、高度な法令遵守とガイドラインの理解が求められます。弊社では、研究員が安全かつ効率的に先端の創薬研究に取り組めるよう、専門的な支援体制を構築しています。このたび、バイオサイエンスとコンプライアンスの両面に精通し、熱意をもって研究所運営を担い、革新的な創薬に貢献できる次世代を担うリーダー人財を募集します。

仕事内容：
生体由来材料を用いた創薬研究の支援において、以下の役割を担っていただきます。

・コンプライアンス遵守と研究の効率化の両立を実現する生体由来材料全般の先進的な管理手法、業務システムの確立
・関連法規制や外部環境の変化を的確に捉えた適切な運用ルールの構築と維持
・研究員への教育を通じた研究材料の適正利用の促進と創薬活動の効率化

応募条件

【必須事項】

・細胞・ヒト由来試料等を用いた非臨床 in vitro 薬理研究の経験とリーダーシップ。好ましくは非臨床の信頼性基準試験の経験

求めるスキル・知識・能力
・生体由来材料を管理するITシステムの使用及び管理スキル
・ヒトを対象とする生命科学/医学系研究に関する倫理指針、バイオセーフティなどの体系的な理解と問題解決力
・運営規程や契約文書の作成スキル

求める行動特性：
・高い倫理性とコンプライアンス意識、ステークホルダーとの信頼関係構築力
・研究員とのコミュニケーション力、ニーズの的確な把握と反映
・環境変化への敏感さと、プロアクティブかつ自律的な行動力

求める資格：
・海外の関係者とも適切かつ円滑にコミュニケーションを取れる一定以上の英語力（目安：TOEIC 730点以上）
・一定以上の日本語力（目安：日本語能力試験 N1レベル相当）

【歓迎経験】

・機能横断的なプロジェクトをリードした経験があれば尚可

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学院修士以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点18日　 ～ 23日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

年収・給与

年収　　600万円～1100万円　

諸手当

時間外手当、通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回（4月・10月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
社宅制度あり　社内規定（会社都合による転勤時）に適用

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接