企画（管理部門業務）マネージャー

募集要項

仕事内容

企画部にて対応するオペレーションのとりまとめ役を担いつつ、幅広く業務にもご対応いただきます。
・IT領域(社内ITシステムの保守・運用管理、新規システムの導入プロジェクトやNW/Server構築等)
・契約関連（ベンダー・顧客レビュー等）
・人事関連(人事労務管理関係、安全衛生関係等)
・経営関係（事業計画、予算関連等）
・その他社内各種相談対応、本社との連携等

応募条件

【必須事項】

・マネジメント経験(3年程度、組織を率いたご経験がある方)
・ロジカルに物事を捉え、問題解決に取り組める方
・これまでにITインフラ（ネットワーク・サーバー構築等）に関わる実業務の経験を有している方
・新しい知識を身に付けていきたいというチャレンジ精神のある方。

【歓迎経験】

・200～300名規模での企業経験
・ビジネスレベルでの英語使用経験
※特に、これまでIT領域での業務経験を有している方を歓迎いたします。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　09:30 ～ 15:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

年収・給与

年収　　1000万円～1200万円　
基本給　月給55～60万円

諸手当

交通費規定支給

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：無
人間ドック補助/電話健康相談、健康保険組合保養所、諸手当（出産祝い等）企業団体割引保険（契約企業）クラブ活動など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接