製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:23/10/18~25/10/18 求人管理No.022038
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募集要項

デジタルトランスフォーメーションが進む中、最適なソリューションの提言
仕事内容
国内外のシステム統廃合、グローバル対応システムの導入機会増大、またデジタルトランスフォーメーションが進む中、最適なソリューションの提言が出来るIT人財の増強が必要となり募集しております。

仕事内容:
・本社のIT部門に所属
・当社の人事業務の高度化、効率化に向けたデジタル化の企画、開発、導入
・人事系パッケージシステムの拡張開発、保守・運用
・人事情報活用に向けたデータウェアハウスの拡張開発、保守・運用
応募条件
【必須事項】
<必須要件>
・人事システムの開発或いは運用保守経験
・人事システムと他システム間のインターフェース開発或いは運用保守経験

求めるスキル・知識・能力:
・人事業務に関する知識
・ビジネスニーズを分析し、最適なソリューション、設計方式を考える構想力
・Oracle、SQL Server、Postgresなどのデータベース基礎知識

求める行動特性:
・本質的なビジネスニーズを引き出すコミュニケーション
・当事者意識を持って、業務遂行する
・俯瞰的な視野を持ち、全体最適なソリューションを選定・提案する

必須資格:
四年制大学、大学院卒以上
TOEIC600点以上
【歓迎経験】
・従業員ID管理システムの開発或いは運用保守経験
・SaaS, パッケージソフトウェアなどのソリューション選定・提案経験
・プログラミングによるシステム開発経験、運用保守経験
・データベースを活用したシステム開発経験、運用保守経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:124
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点18日  ~ 23日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか
年収・給与
年収  600万円~1100万円 経験により応相談
諸手当
時間外手当、通勤手当
昇給
年1回
賞与
年2回(4月・10月)
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
社宅制度あり 社内規定(会社都合による転勤時)に適用
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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