リーダー候補/製造所全体の環境安全施策の企画と推進

募集要項

仕事内容

製造所全体の労働安全・保安防災・環境安全の各種課題に取り組みます。
担当者ごとに課題を持ち、課題対する改善計画の立案や予算化および施策を実行します。

■具体的な業務内容
以下の業務の中で、これまでのご経験に応じて業務を担当していただきます。
業務習熟度合いに応じて、少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。
　・労働安全（機械安全や化学物質リスクアセスメントの実施支援、その他労災防止活動）
　・保安防災（火災・爆発防止対策、自衛消防隊管理、官庁届出対応、セキュリティ管理等）
　・環境保全（水質管理、測定機器・設備管理、ISO14001維持管理、生物多様性保全活動）
　・上記に関する緊急対応や現場からの各種問い合わせ対応（指導・助言など）

ポイント
・経験のない部分については、適宜、勉強をしながら知識を深めていただきます。
・現場と一体となって進めていくため、製造所内の工場（繊維・電子材料など）や研究部門などとのコミュニケーションが重要となります。
・世の中の流れも踏まえ、先端的な施策や仕組み作りにも積極的に取り組んでいただきます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
製造所内のすべての部門と関わり、各工場や研究部門の環境安全を一緒に作り上げます。
企画立案から実行までの実務を通じて、幅広い知識や経験を身につけることができます。
環境安全部門の専門家として製造所全体を俯瞰して捉え、主体的に各課題に取り組みます。
現場のリードやサポートを行いながら環境安全を推進していく醍醐味があります。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、製造所内の各工場や研究部門について理解を深めてください。担当分野の課題に対する施策立案・推進に主体的に取り組んでいただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
環境安全業務全般に携わっていただき、業務全体を把握していただきます。
その後、（適性や意向を確認し）環境安全部門のチームマネジメントをお願いしたいと考えています。

応募条件

【必須事項】

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・製造関連業務（生産技術・保全・運転、用役など）経験（3年以上）
・環境安全業務（労働安全衛生・保安防災・環境保全）経験（2年以上）
・マネジメントもしくはリーダー経験（規模の大小は不問／プロジェクト等でも可）

＜求める人物像＞
・協調性があり、他部署との調整や積極的なコミュニケーションがとれる方
・継続的な学習により環境安全に関する技術や専門性を向上していくことができる方
・実績のない事でも仮説を立て、関係者に説明して問題解決をリードできる方
・主体性を持って取り組み、新たな施策にも積極的にチャレンジできる方

【歓迎経験】

製造関連や環境安全業務におけるマネジメントの経験

【免許・資格】

＜望ましい資格＞
・危険物取扱者（甲種または乙種４類）
・高圧ガス保安責任者（甲種または乙種）
・公害防止管理者（水質）
・第一種衛生管理者

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

契約期間

勤務地

滋賀

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）

休憩時間

60分

時間外労働

有　月平均10～20時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

年収・給与

年収　　700万円～950万円　

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【福利厚生】

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接