製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:22/06/20~25/12/19 求人管理No.019496
大手グループ企業

有機材料の化学構造解析

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 車通勤可
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募集要項

化成品や高分子材料を対象とした化学構造解析(AI・機械学習を含む)をご担当
仕事内容
グループの製造・開発部門と一体で『現場の課題解決』や『新規事業の創出』に携わります。
化成品や高分子材料を対象とした化学構造解析(AI・機械学習を含む)をご担当い
ただきます。

具体的な業務内容
・有機化合物の化学構造解析
・合成高分子の1次構造などを、MS、クロマト、IR、NMR解析等で包括的に解析します。
≪業務例≫
・解析装置を用いて得た解析データをもとに材料物性や製品性能を決める構造因子を特定します。
製造や開発担当者とデータを共有し製品スペックや品質向上に繋がる検討を行います。
・新規解析技術の構築
・統計解析技術(多変量解析等)や機械学習技術などを活用し、物性に関わる構造因子特定のための新規技術開発を行います。
・先端技術の導入
・必要に応じて、大学等の社外機関と協力しながら、最先端解析技術の導入や開発を実施します。

その他
・担当テーマに関して関係部門との情報共有を目的にとした出張があります。
・必要に応じて社外機関での出張実験を行う場合があります。
・出張先は、国内(各製造拠点や公的機関やなど)が中心です。
・多くの場合、オンラインを用いて情報共有を行っています。

<仕事の魅力・やりがい>
・材料解析の専門家として、現場とは違った視点で製品やプロセス開発に指針を与えることができます。
・解析技術者として多くの重要製品開発に携わることができます。
・解析技術を極めることで、その分野の社内外第一人者として活躍することができます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
・化学構造解析技術を習熟し、担当領域の専門家としてのご活躍を期待しています。
・特定の製品領域について、現場メンバーとともに課題解決にあたるテーマ解析をご担当ください。
 解析技術を武器に、製品やプロセス開発を行う経験を積んでいただきます。
・(適性に応じて)意欲的に技術開発を希望する場合は、海外留学等による技術習得も可能です。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
・クロマト、質量分析、分光分析、有機表面分析などの技術チームをリードしていただきたいと考えています。積極的に、若手メンバーの技術指導にも携わってください。
・グループの現場課題の解決や事業創出に向けたテーマを製造現場や開発部場に提案し、テーマリー
 ダーとして業務を推進していただきます。
応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・有機化学の知識を有する方
・有機構造解析(MS、クロマト、IR、NMRなど)の知識及び実務経験3年以上

<求める人物像>
・課題の本質を理解し、分析データと現象との関係を深く考察する洞察力を有する方
・難課題に対しても正面から向き合い、粘り強く挑戦し続けることのできる方
・何ごとにも前向きに取り組み、挑戦する方
・開発や製造関係者と円滑なコミュニケーションをとり業務を推進できる方
・『仮説・検証・考察』を繰り返すことができる論理的思考力のある方
・自身のコア技術を活かし、グループ全体の事業拡大に貢献したい考えを持っている方
【歓迎経験】
・合成高分子の知識を有する方が望ましい
・材料開発の経験があれば好ましい
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院修士以上
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月

契約期間
勤務地
静岡
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所有り)
勤務時間
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
休憩時間
60分
時間外労働
有 月平均20時間
勤務開始日
応相談
休日休暇
【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年収・給与
年収  450万円~950万円 
諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【福利厚生】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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