法務・コンプライアンス業務担当者

募集要項

仕事内容

法務・コンプライアンス室（90％）
・契約書審査（英文は20％）。時々一から。
・法務個別相談対応・法改正等に伴うルールづくり（直近例：偽装請負防止ルール策定、個人情報保護法基づく規程改訂）
・事案対応（ヒアリング、CP委員会事務局、弁護士に相談等）
・CP研修企画・実施
（兼務）経営企画室（10％）
・株主総会、取締役会、役員連絡会の会議体事務局

応募条件

【必須事項】

・法務業務の経験3年以上。
・ビジネス実務法務検定2級レベル以上必須
・英文の読み書きは必須（契約書検討・修正・作成、取引先や子会社との英文メールでのやりとり）。TOEIC700～800点以上目安。
・英語での電話会議対応ができれば尚可（リスニング・スピーキング）

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フルフレックスタイム制 標準勤務時間 7.25時間（9:00～17:15）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリディ、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

年収・給与

年収　　450万円～550万円　

諸手当

時間外手当、通勤手当、出張手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

退職金制度、団体定期保険、会員制福利厚生施設

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接