製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:22/06/09~25/12/19 求人管理No.019412
大手製薬メーカー

食品開発(飲料・サプリメントなど)

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
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募集要項

生活者視点に立って、機能性食品、サプリメント等の新商品を企画
仕事内容
・生活者視点に立って、機能性食品、サプリメント等の新商品を企画する
・企画(商品コンセプト)及び開発計画立案、開発推進
 (モノの開発、付加価値情報の作成)
・外部機関と連携しながら新商品開発を推進する
応募条件
【必須事項】
・大卒以上、実務経験5年以上
・食品会社等で飲料やサプリメント(特定保健用食品、機能性表示食品含む)の商品開発経験と新商品ローンチ経験がある
・食品業界の法制度やコスト構造を熟知し、外部機関と連携し開発ができる
・専門性を生かした情報収集力、アイデア力、コミュニケーション力のある方
【歓迎経験】
・睡眠科学、栄養科学、スポーツ科学等に関して高い専門性を有している方
・ヘルスケア業界の知識や経験(OTC医薬品の開発経験)
・生活者、市場調査業務(マーケティング経験)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックス コアタイム10:00~15:00
休憩時間
50分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日 122日、年次有給休暇(初年度より10日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など ※入社時、10日間付与
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当、家族手当、独身寮、転勤者用社宅など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度 独身寮(入寮条件あり)、転勤者社宅、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所システム など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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