掲載期間:22/06/09~25/12/19 求人管理No.019411
大手グループ企業
リーダー候補/マテリアル領域(ケミカル系)の知財リエゾン
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
募集要項
東証一部上場企業において事業戦略・知財戦略への貢献
- 仕事内容
- 事業戦略/知財戦略への貢献
事業部と連携して戦略を策定し以下の活動を行います。
■具体的な業務内容
知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・IPランドスケープ等を用いた事業環境分析
・発明の発掘、出願、権利化等
自動車関連または環境関連事業、DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する
発明への対応
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用(知財係争、ライセンス契約等)
・グループ全体のブランド管理
事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・国内外企業との技術提携、M&Aへの関与
・海外関係会社との連携、相談対応
<仕事の魅力・やりがい>
グループは中期経営計画に知財を取り上げており、経営層も社内外に知財について言及するなど知財マインドの高い会社です。社内外の研究者や専門家と連携し、知財戦略の策定から実行(発明の発掘・権利化・活用)まで一貫して担当します。業務を通じて事業価値の最大化や新事業の創出に貢献することができます。知財部はグループ全領域の知財マネジメントを行っており、グローバルかつ幅広い領域の技術・人財に接することができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
マテリアル分野(ケミカル系)をご担当いただきます。
事業、技術、市場などの知識を習得いただきながら、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できる知財リエゾンとしてご成長いただきたいと考えています。
戦略に応じて、係争やM&Aなども担当し幅広い経験を積んでいただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性や希望を考慮し、マテリアル分野(ケミカル系)以外の事業領域(部内ローテーション)も経験いただきたいと考えています。
知財専門能力をさらに磨いていただき、高度専門職や部下とまとめるチームリーダーとしてのご活躍を期待しています。
また、海外駐在員として経験を積んでいただく可能性もあります。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- <最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・企業知財部または特許事務所での知財業務経験(実務経験5年以上)
・化学の基礎知識(大学で専攻または実務経験)
<求める人物像>
・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
・将来、リーダーとしてチームメンバーを牽引できる方 - 【歓迎経験】
- ・ビジネスレベルの英語力(技術英語、知財英語の読解力、作文力、会話力)
- 【免許・資格】
- <必要資格>
弁理士 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 2ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。 - 年収・給与
-
年収 550万円~950万円 経験により応相談
- 諸手当
- 休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
- 【福利厚生】
- 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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