【人事労務・生産部門】人事労務担当

募集要項

仕事内容

生産本部における人事労務業務の企画・立案・推進をお願いします。
下記業務を生産工場およびサワイグループの人事部門と連携して推進していただきます。

・安全衛生
・労務管理
・人事制度運用
など

応募条件

【必須事項】

・事業会社における人事労務部門での業務経験（3年以上）
・大卒以上

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

【歓迎経験】

・工場における人事経験
・安全衛生管理業務の経験
・労務管理業務の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

大阪

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制度　コアタイム：10：00～15：00

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日126日(2013年) 完全週休2日制（土・日） 　 祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/30-1/4）、夏季（3日）ほか 有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度

年収・給与

年収　　350万円～450万円　
基本給　月給23～32万円

諸手当

各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）

昇給

年1回

賞与

年2回（夏季・冬季）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅（転勤等条件あり）、 育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接