リーダー候補/内部統制の整備・評価およびITシステムの導入・活用

募集要項

仕事内容

具体的な業務内容：
・内部統制業務を一通り理解いただいた上で、内部統制（内部監査）業務を効果的かつ効率的に行えるよう新規ITシステムの導入を推進いただきます。
・進化するIT技術（DX、AIなど）を活用した監査の推進などの検討を行います。
・内部統制業務は、統制の種別や事業ごとにメンバーで分担し、以下の流れで進めます。
　1．期首に、職場の業務担当者や内部統制業務の協力者と連携し、内部統制の整備を
　 　推進します。
　2．整備した内部統制が適切に運用されているか、証跡を取得して評価を行います。
　3．評価で不備事項が発見された場合は、業務担当者を指導して業務の改善を支援します。
　4．1年間の評価結果をまとめ、経営層および取締役会に報告するとともに、
　　「内部統制報告書」として関東財務局へ提出します。
・ITシステムの経験を活かしてIT統括部と連携し、IT統制も担当いただきます。

出張対応：
国内への出張が発生します（2～3ヶ月に1回程度）。
現在は昨今の社会情勢により、オンラインを活用した活動を行っております。
今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

＜仕事の魅力・やりがい＞
内部統制の推進により、グループ全体の健全な発展およびステークホルダーの信頼獲得に貢献することができます。
当社事業分野の上流から下流に至るまでの業務、法令等の根拠に基づくあるべき姿を理解し、業務に取り組みます。仕事を通じて視野を広げることができる点も大きな魅力です。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
内部統制（J-SOX）業務を一通り経験し習得していただきます。
並行して内部監査も段階的に経験いただき、内部監査全般への理解を深めていただきたいと考えています。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
適性や意向により、内部統制（J-SOX）および内部監査のスペシャリスト（リーダー）や、情報セキュリティ監査のスペシャリストなどを目指していただくことが可能です。
グループ事業および各事業の業務内容を理解することにより、他のスタッフ部門で新たなキャリアを目指していただく機会もあります。

応募条件

【必須事項】

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
１）以下、いずれかの経験がある方
・システム関連企業（SIerやITコンサル等）でのシステム運用や開発経験（3年以上）
・ユーザー企業でのシステム運用経験（3年以上）
２）情報セキュリティ知識

＜求める人物像＞
・社内外の広範な関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方
・主体的に業務を進め、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方
・IT経験/知識を活かし、新しい分野に仕事の幅を広げていきたい意欲をお持ちの方

【歓迎経験】

内部統制（J-SOX）業務の会社側評価者または監査法人の監査人としての経験
ビジネスレベルの英語力（海外現地法人の内部統制担当者とのメール・会話等）

【免許・資格】

＜望ましい資格＞
IT関連資格/公認情報システム監査人

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）

休憩時間

60分

時間外労働

有　月平均10～20時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

年収・給与

年収　　700万円～950万円　

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【福利厚生】

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接