掲載期間:22/02/22~25/08/26 求人管理No.018735
募集要項
内資製薬メーカーのシステムエンジニアとして基幹システムであるSAPシステムの改善・運用業務
- 仕事内容
- メインの業務として、下記業務をお任せします。
・ 基幹システムであるSAPシステムの改善・運用業務
・ ユーザ側要望を分析し、システム改善要件を定義する
・ 必要なドキュメントやツールを提供することによってユーザをサポートする
・ ベンダーコントロール - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ SAPシステム導入/保守の経験(SD/MMが望ましい)
・ システム開発手順、セキュリティ、インフラ及び事業会社のビジネスプロセスに関する知識
・ 社内システム導入プロジェクトへの参加経験
・ 顧客(社内ユーザ)と円滑なコミュニケーションが取れる方
技術だけでなくビジネスの拡大に関心を持ち、使命感を感じて頂ける方
・基本的なビジネススキルを理解しタイムマネジメントが出来る方
・変化を好み前向きに成長することが好きな方
- 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00~17:45 フレックスタイム制度あり
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日) 、休日日数127日
祝日
夏期
年末年始
慶弔
有給休暇 (10日~20日) - 年収・給与
-
年収 350万円~550万円 経験により応相談
- 諸手当
- 営業手当(MR職)
MR資格手当(MR職)
- 昇給
- 昇給年1回(3月)
- 賞与
- 賞与年3回(標準4.0ヶ月、夏・冬・期末、だたし期末は会社業績および個人評価により変動) 1年目は別途規程によります
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 退職金制度(一部企業型確定拠出年金制度導入)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断実施
育児介護休暇制度
リフレッシュ休暇制度、クラブ活動(野球・フットサル)
提携リゾートホテル
通信教育受講料援助制度 など
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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