製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:21/08/17~22/02/16 求人管理No.017500
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募集要項

人事業務のリーダー役として採用業務(主に中途採用)のサポートなども担う
仕事内容
人事業務(主に給与計算チーム)のリーダー役として以下業務を担当していただきます。また、採用業務(主に中途採用)のサポートもおこなっていただきます。

・給与計算業務(給与計算業務そのものは外部に委託しています)
・月次勤怠締め処理(勤怠データのチェック、従業員からの問い合わせ対応等)
・月次・年次スケジュールの策定や業務委託先との連携、必要となるデータの作成等・業務委託先会社から納品されたデータのチェック
・年末調整や住民税に伴う年次業務の対応(主に社内アナウンス)
・税務署や年金事務所など公的な機関の調査への対応
・人事管理システムや勤怠管理システムのメンテナンス実施、制度新設や改編、また法改正に伴う各種ロジックや設定の変更作業を実施する。

・採用業務・中途採用関連業務(書類選考、面接など)
・紹介会社とのやりとり
・過去の採用データの分析
・将来のキャリアパス上記以外の人事業務(人事制度の立案企画、労務対応、社保関連業務、福利厚生関連業務等)についても一通り経験してもらい、人事業務全般のスペシャリストを目指してもらいます。
応募条件
【必須事項】
・勤怠、給与業務 経験5年以上・事業会社での人事業務経験のある方
・部下や後輩の指導、育成ができる方・コミュニケーション能力、調整能力のある方
・各種人事制度(人事評価含む)の企画立案、改定対応にも興味ある方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックス制度あり コアタイム10:00~15:00
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休業、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇
年収・給与
経験により応相談
諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備、時短勤務制度、在宅勤務制度(週4日まで)、退職金制度(確定拠出年金/前払退職金)、従業員持株会、福利厚生施設 、健康診断、業務用携帯・PC貸与など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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