製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:22/08/15~24/01/31 求人管理No.016356
NEW内資製薬メーカー

【法務・コンプライアンス室】コンプライアンス推進担当者

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募集要項

グループ全体のコンプライアンス推進業務をお任せします。
仕事内容
・コンプライアンスに関する社内教育、研修企画、推進および委員会事務局
・ヘルプライン(企業倫理に関する相談窓口)対応業務 
・公正取引関係業務(透明性ガイドライン、独禁法、外国公務員贈賄、輸出管理など)
・サステナビリティ関連業務(統合報告書作成など)
応募条件
【必須事項】
・企業における法務、コンプライアンス推進業務経験(2年以上)
・英語(簡単な読み書き、メールができる程度 )

求める人材像:
企業におけるコンプライアンスの重要性を理解し、それをベースにして様々な分野に関心・興味を持って業務に自律的に取り組める人。
企業活動に係るコンプライアンス・チェック(各種契約の内容・締結のチェックなど)の業務ではなく、コンプライアンス教育・研修・広報が主務となります。
【歓迎経験】
・SDGs関連業務のご経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制度 コアタイム:10:00~15:00
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日129日(2020年)
完全週休2日制(土・日)  
祝祭日、年末年始(曜日に関係なく12/29-1/3)、夏季(3日)ほか
有給休暇 : 初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度
年収・給与
年収  450万円~700万円 
基本給 月給20~35万円
諸手当
各種手当
(地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
 休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など)
昇給
年1回
賞与
年2回(夏季・冬季)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備、薬業健康保険、退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)、
持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅(転勤等条件あり)、
育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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