リーダー候補 / ヘルスケア部門の法務職

募集要項

仕事内容

・各種法律問題への対処
・企業法務全般
　M&A、合弁、ライセンスその他各種契約の起案・検討・交渉、訴訟・紛争対応など。
・コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
　法務、コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）

応募条件

【必須事項】

・大卒以上

以下、全ての経験を満たす方
・法学部または法科大学院卒業
・業界問わず、企業法務の経験が3年以上

語学力：TOEIC800点相当以上の英語力

【歓迎経験】

・企業法務経験5年以上
（医療機器または医薬品分野での経験、海外勤務または海外ロースクール留学経験があれば尚可）
・日本または外国の弁護士資格があれば更に歓迎

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

【住所】 東京

転勤の有無

転勤なし

勤務時間

フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）　※ただし試用期間中は適用されません

勤務開始日

応相談

休日休暇

【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など

年収・給与

550万円～750万円　

諸手当

諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【福利厚生】

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接