製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:20/12/24~21/06/23 求人管理No.015735
外資製薬メーカー

外資製薬企業!Digital Customer Engagement Specialist への転職

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募集要項

ブランドチームと協力して、アフィリエイトデジタル戦略に沿った計画立案し戦略の策定を支援
仕事内容
・Support the development of the strategy
Identify key aspects of the market that needs to address and propose opportunities to enhance with MCM approaches.
・Work with the Brand Teams to develop plans that are aligned with the Affiliate Digital Strategy.
・Ensure that Brand Plans integrate the channels that best engage our HCPs (and Patients) and provide guidance with the necessary information that will enable the Brand Teams to engage their customers effectively to meet their objectives
Tactical Implementation

・Work cross-functionally to support the execution of the Brand Plans.
・Support the execution of the digital activities of the Brand Team including establishing the channel mix, KPIs, and assessments of the results.
・Implement pilots to ensure success
Utilize data to drive decisions
Internal and External Partner Management

・Partner with the Brand Teams, BTS (IT), Customer Excellence, and agencies/vendors to identify the solutions that will achieve the Brand Teams’ objectives.
・Provide guidance and support for the implementation of the multichannel plans, ensuring strict compliance with promotional guidelines.
・Partner with and manage Agencies/Vendors.
応募条件
【必須事項】
・製薬会社での5年以上の実務経験
・効果的なコミュニケーションスキルやリーダーシップスキルなど、中規模/大規模企業でマトリックス環境をナビゲートした経験
・製薬データ(IQVIA、Ultmarc、m3など)の理解を含む分析の経験
・データ/分析を調査およびビジネストレンドと組み合わせることにより、実用的な洞察と推奨事項を提供する能力。
・デジタルマーケティングの知識(マルチチャネル、コンテンツ、分析など)
・優れたプレゼンテーションスキル
・論理的思考
・コンピュータスキル(MS PowerPoint、MS Word、MS Excel)
・英語(目安:TOEIC800)
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制度あり コアタイム:10:00~14:45
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日(土・日)
祝日
年末年始(12月30日~1月4日)
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇
ボランティア休暇
子どもの予防注射休暇
会社が指定する休日【※年間休日125日】
年収・給与
550万円~1100万円 経験により応相談
諸手当
通勤交通費全額支給
住宅手当
昇給
年1回
賞与
固定賞与(年2回)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
借上社宅制度(営業系職種が対象)、退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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