掲載期間:20/09/02~21/03/01 求人管理No.015615
募集要項
業務拡大に伴い、高齢者向け保健事業(高血糖重症化予防・低栄養予防)の事業立ち上げ業務
- 仕事内容
- 【業務内容】
自治体での保険事業の業務拡大に伴い、高齢者向け保健事業(高血糖重症化予防・低栄養予防)の事業立ち上げ業務をお任せします。
≪想定される業務内容≫
・マニュアル作成
・事業内容の検討(アセスメント、指導、評価項目など)
・面談指導の実施(外勤あり)
・相談員への指導
・報告書の作成
・服装はオフィスカジュアルOK!
・多数女性が活躍している現場です!
・お昼時にゆっくり休息できる休憩室も完備! - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【必須条件】
・保健師もしくは管理栄養士資格
・高齢者への保健指導経験もしくは栄養指導経験3年以上必須
例)自治体などで高齢者への保健指導経験
訪問栄養指導などの指導経験
・簡単なPCスキル Word、Excel(表計算、グラフ作成) - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 専門卒以上
- 雇用形態
- 契約社員
- 試用期間
- ※正社員登用制度あり
※契約社員の上限は5年となります。 - 勤務地
- 【住所】 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 勤務時間
- 09:00~18:00(休憩1時間)
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 休日休暇
・週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・年間休日約120日(2019年実績:126日)
- 年収・給与
- 諸手当
- ・通勤手当(非課税限度内:月額10万円まで実額支給)
・住宅手当(月額1万円。ただし、本人が世帯主の場合)
・住宅契約補助金
・支度金(一律10万円)
・単身赴任手当
- 昇給
- 年1回(業績給見直し年2回)
- 賞与
- 年俸制となります。
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・保養所(健保提携施設)
・事業所内保育園(メディママ保育園/東京)
・マッサージルーム(専属のマッサージ師が常駐/東京)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰 - 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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