社内アプリケーションSE

募集要項

仕事内容

医用画像は客観的な臨床評価指標、バイオマーカーとして信頼性が高く、新薬の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。
医用画像を用いての治験のサポートを行っております。
治験関連業務では画像処理技術を求められないため、プログラムとしてはそれほど複雑でないものがほとんどですが、様々な規制に対応しつつ、その薬の評価にもっとも適切なシステム設計、品質等が求められます。
新薬を待っている患者様に早くよい薬を提供するために働ける社会的意義のある仕事です。

【業務内容】
・社内と治験用システム（新規開発PJ）の要件定義、基本設計、PJ管理（上流工程）
・システム保守
・社内ヘルプデスク

当面は、弊社管理者の下、経験や能力を考慮して業務を進めて頂きます。
将来的（3年程度以内）には、プロジェクト全体を指揮していって頂きたいと考えています。

応募条件

【必須事項】

　・アプリ開発の上流工程（基本設計、詳細設計）の経験
　・協調性がありチームワークを大切にできる方、コミュニケーションスキルに長けている方
　　（対人業務が多い、ベンダーコントロールを行うため）
※上記要件に基づき募集しますが、能力・やる気が特に高い場合は要件を満たさなくとも対象とします

【歓迎経験】

　・要件定義の経験
　・少しでもPJ管理を経験したことがある（PJ管理の補佐でも可）
　・サブリーダ以上の経験がある

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

9：00～17：30

休憩時間

60分

時間外労働

有　残業代別途支給となります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（土祝日）、年末年始（６日間）、夏季休暇（3日）

年収・給与

年収　　400万円～550万円　
基本給　月給25～34万円

諸手当

通勤交通費（月額上限５万円）、時間外手当、役付手当、出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費）

昇給

月額基本給×２カ月±α（年２回）

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

休暇制度：時間休制度（年間40時間）社会保険：組合健保、厚生年金、労災保険、雇用保険
休暇制度：有給休暇（初年度10日間、取得率:70％以上 ）、産休・育休制度（実績29名40回）、介護休業制度、子の看護休暇（年間10日）
労働衛生：定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談

【福利厚生】

労働衛生：季節型インフルエンザ予防接種（全社員）、電離放射線健康診断（担当者のみ）
そ の 他：時差出勤、出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費）、永年勤続表彰（語学留学、特別有給休暇5日間）、入社の為の引越費用補助、社内英会話授業、大学或は大学院への就学補助制度、社外英会話教室法人契約、各種提携保養施設、退職金、他

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接