企画部門幹部候補

募集要項

仕事内容

医療に特化したアウトソーシング事業を展開し業界トップのシェアを持つ当社では、医療業界激変の今、パラダイムシフトを想定した企画提案に意欲を持ち、事業の発展に夢をもって取り組んでいただける方を求めています

《職務内容》
・中期・長期的な事業戦略の策定・推進業務
・営業戦略の策定・推進・営業サポート
・新規ビジネス・サービスの開発
・M＆Aの推進
・メンバーのマネジメントを行い、より強い組織づくりをしていただきます　　　　　
※今後のBPOジネスにおいて、拡大するビジネス領域で新しいキャリアを構築できます

応募条件

【必須事項】

・製薬企業の本社で部門横断的な実務を3年以上経験したことがある方
・新しい事に興味を持ち、ビジネスに照らして考えられる方
・新しい事にチャレンジすることを躊躇しない性格の方　
・ロジカルで端的なコミュニケーションが取れる方でプレゼン力がある方

※将来の幹部に成りうる方を想定しております

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

5ヶ月

勤務地

【住所】 東京

転勤の有無

転勤なし

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日123～125日
完全週休2日（土日休み）
夏期休暇3日、年末年始休暇6日
有給休暇（初年度10日／取得率はほぼ100％）
慶弔休暇・育児休暇取得実績多数

年収・給与

500万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

・通勤手当（非課税限度内：月額10万円まで実額支給）
・住宅手当（月額1万円。ただし、本人が世帯主の場合）
・住宅契約補助金
・支度金（一律10万円）
・単身赴任手当

昇給

年1回（業績給見直し年2回）

賞与

年俸制となります。

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

永年勤続表彰制度、退職金制度、社用リース車貸与、育児・介護休業制度、子の看護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇（妊婦の定期検診）

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接