掲載期間:20/11/24~21/05/23 求人管理No.010490
募集要項
婦人科領域の研修トレーナー
- 仕事内容
- ・婦人科専門MR(特に不妊治療)育成のための研修企画立案、資材作成、講義等業務全般
・製薬企業のニーズに応じた婦人科領域研修(特に不妊治療)企画立案、資材作成、講義等業務全般
・婦人科領域(特に不妊治療)最新情報のMRへの情報提供 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製薬企業またはCSO企業にて3年以上の婦人科領域の研修経験があること
・不妊治療の歴史から現状、今後の展望まで幅広い知識を有していること
・資材作成に必要なPCスキル(Word、Excel、PopwerPoint)があること
・社内外において良好なコミュニケーションが取れること
・自主的・積極的に業務を遂行する意欲があること
- 【歓迎経験】
- ・婦人科領域以外の領域経験(プライマリー、CNSなど)があること
・MR導入教育(MRテキスト)の研修経験があること - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 【住所】 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働時間8.0H)
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日122日程度 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇など
- 年収・給与
- 600万円~ 経験により応相談
- 諸手当
- 赴任時手当(対象者のみ。住宅契約補助金・引越し費用)
転勤住宅手当(2万~4万、家族有+2万)
単身赴任手当(対象者のみ:月3万円)
営業日当:(2500円~3000円)
- 昇給
- 給与改定:年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- カフェテリアプラン、クオール(株)持株会、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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