| 治験コーディネーター |
臨床検査技師資格を持ち、国内系企業で勤務するも出産育児の為退職。育児も落ち着き、以前から興味を抱いていたＣＲＣ職としてＳＭＯへの転職を決意。ポテンシャルの高さが評価され、国内ＳＭＯへの転職が成功し、地元での採用となった。 |
| 28歳 |
| 内資 |
| 年収 |
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| ビジネスディベロップメント |
大学卒業後、大手製薬メーカー2社にてMRとして活躍してきたが、諸事情により退職。違う業界で活躍してきたが、やはり医療に関わる仕事の社会貢献性を再認識し、SMOの営業職へ転職。しかし、企業の考えと自分の理想とのギャップに悩み転職を決意。新規立ち上げに近いSMOに2社にチャレンジし、見事に2社共に内定し、より自分の理想に近い企業への転職が決まった。 |
| 40歳 |
| 内資→内資 |
| 年収500万→600万 |
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| DM |
長年、DM職として製薬企業及びCROで活躍してきたが、よりやりがいのある企業への転職を希望し、新規立ち上げ企業ではあるが将来性の高いSMOへの転職が決定した。 |
| 38歳 |
| 内資→内資 |
| 年収500万→520万 |
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| QC |
長年、製薬企業とCROにて臨床開発に従事してきたが、企業の規模縮小に伴い、転職を決意。その長年のキャリアを活かし、新規ビジネスであるSMO企業にチャレンジし、見事にQC職で決定。 |
| 56歳 |
| 外資→内資 |
| 年収800万 |
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| CRC |
国内製薬企業MRとして長年活躍してきたが、担当病院でCRCの方と一緒に仕事をする機会を得て、CRC及び臨床開発に興味を持つようになり、転職を決意。しかし、薬剤師資格はあるものの臨床経験がない等の理由により難航。しかし、持ち前の粘り強さとポテンシャルの高さを評価され大手SMOへの転職が成功した。 |
| 26歳 |
| 内資→内資 |
| 年収400万 |
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| CRC |
大学卒業後、製薬企業にて臨床開発職として活躍してきたが、結婚を機に調剤薬局へ転職。しかし、なかなかやり甲斐を得ることができず、CRCへの転職を決意。地元の小規模なSMOに決定したが、研修制度や社内体制に不安を感じ、転職活動を再開し大手SMOへの転職が見事一社目で決定。満足のいく転職できた。 |
| 37歳 |
| 内資→内資 |
| 年収410万 |
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| CRC |
長年、病院の臨床検査技師として活躍してきたが、ある時治験業務に関わる事になり、臨床開発に関しての興味を持つようになった。そこで、臨床検査技師の資格を活かせるCRCへの転職を考え大手SMOにチャレンジし見事に成功した。生涯のやりがいと夢を手に入れる事ができた。 |
| 33歳 |
| 病院勤務→内資 |
| 年収400万 |
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| CRC |
臨床検査技師として長年勤務した後、SMOでCRC職として活躍していたが、個人的な環境の変化により転職を決意。国内系SMOにチャレンジし見事1社目で成功。年収は微増ながら、本人の希望が叶い満足のいく転職が出来た。 |
| 27歳 |
| 臨床検査技師→内資 |
| 年収380万→390万 |
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| CRC |
大学病院の看護師として長年活躍してきたがCRC職に興味を持ち転職を決意。国内SMOにチャレンジし、未経験ながらそのポテンシャルの高さとCRC職に就きたいという熱意が評価され、見事1社目で成功。将来の夢を得ることが出来た。 |
| 28歳 |
| 看護師→内資 |
| 年収400万 |
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| CRC |
病院及び訪問看護等の臨床経験を活かし、CRC職への転職を決意し外資系SMOにチャレンジし、年収的には横ばいながらハードワークから開放され満足した転職が成功した。 |
| 28歳 |
| 看護師→SMO |
| 年収470万→470万 |
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| CRC |
総合病院病棟看護職からCROのクリニカルリサーチコーディネータに転職 年収スライドであるが当直がないことで実質年収UP。 |
| 30歳 |
| 看護師→外資 |
| 年収500万 |
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| CRC |
大学病院看護職からCROのクリニカルリサーチコーディネータに転職 年収スライドであるが当直がないことで実質年収UP。 |
| 29歳 |
| 看護師→外資 |
| 年収480万 |
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